1.やりがい

当院は心臓病に特化した専門病院という側面もあり、他の動物病院様からのご紹介で遠くから来て下さる飼い主様も増えています。動物のために、そして自分のやりがいのために働くことができます。

2.働きやすい環境

スタッフ全員の満足度を高める努力をしています。住宅補助、交通費補助、社外研修制度、定期健康診断の実施、産休など、充実しています。

3.チームワーク

当院はさまざまな経歴を持ったスタッフが在籍しているのが特徴です。一人一人の状況を汲み取って、コミュニケーションを取れる環境なので、新卒の方でもブランクのある方でも問題なく業務を続けられます。困った時や悩んだ時も、同僚がやさしくサポートするのでご安心ください。

4.スキルアップ

各種セミナーへの参加など、スタッフの卒後教育やスキルアップにも力を入れています。自主性を尊重し、やってみたいことがあれば可能な限りバックアップします。2次診療施設での研修も応援しています。

【看護師】動物看護士国家資格の取得もサポートしています。
【獣医師】学会発表、論文発表、獣医循環器の認定医・専門医の取得もサポートしています。

新卒の獣医師・看護師には、それぞれ当院オリジナルの成長プログラムをご用意しております。それを個々の特性や成長具合に応じて調整してお教えしていきます。速く成長することはもちろん大切なことですが、人それぞれ得手不得手や成長スピードに差はあります。一辺倒な教育ではなく、成長段階に応じた教育をしてまいります。また、スピードだけではなく、正確な知識や技術を身に付けること、動物や飼主様へ寄り添う姿勢、末永く仕事に対して意欲をもって取り組んでいける働き方 も身に付けていただきたいと考えています。

経験者の方、基本が身についた方には、今後どのような道へ進みたいのか、5年後や10年後にどのようになっていたいのか、漠然でも構わないので考えて教えていただきます。それをふまえて、会社側としてはどのように成長してほしいかをお伝えします。そして、毎年今年1年どのように働いたり、どのようなセミナーや学会にどれだけ参加していきたいのかを一緒に考えていきましょう。

●研修看護師（1～2年）
研修プログラムに基づき、先輩看護師のサポートを受けながら診療補助、ホテル管理、入院管理を行うことができる。
通常診療で必要な基本スキルを身につけ、さらに検査補助や手術補助の経験を重ねる。トリマーは先輩トリマーにシャンプー処置、爪切り、部分カットなどから経験を積む。

●看護師（3年～）
単独でほぼ全ての看護業務を行うことができる。
また、新人研修プログラムに沿った後輩の指導・サポートを行う。
専門知識の習得、興味のある分野を確立する。
トリマーはほぼ全てのトリミング業務を行うことがで、後輩指導も行う。

●看護師長（5年～）
院内全ての看護師の業務を監督しながら、さらなる専門知識の習得を目指す。動物病院経営に関しての知識も習得し、院長、副院長と共に動物病院経営にも関わることが出来る。

朝８時半に出勤、診療開始までの間に病院清掃、入院管理、当日のミーティングを行います。

朝9時から診療開始。

昼12時まで診療。この間に手術の準備や、入院患者さんの処置・検査なども行う。

昼12時半〜15時半までの間は手術や検査などを行います。昼休みは大きい手術などがはいっていると30分くらいになる日もありますが、2時間程度取れることが多いです。

午後4時半から午後の診療開始。

夜7時まで診療。1日の簡単なミーティングを行います。

入院患者さんの処置やカルテの整理、検査結果の確認、病院清掃などを済ませ、午後8時00分〜8時30分に終わることが多いです。